為貫徹落實市委“新時代新擔當”大討論活動動員大會精神,2月13日上午,蚌投集團召開“新時代新擔當”大討論活動動員大會。集團黨委班子成員,所屬黨委、直屬支部黨組織負責人,所屬子公司負責人,集團總部全體人員參加。
會議傳達了全市“新時代新擔當”大討論活動動員大會精神,宣讀了《蚌投集團新時代新擔當大討論活動實施方案》,集團黨委書記、董事長、總經理汪支邊同志做動員講話。
汪書記指出,開展大討論活動,是市委立足新時代新要求、面對新形勢新任務,審時度勢做出的一項重要決定,對于在新的歷史起點上推進“兩個中心”建設,具有極為重要的現實意義。集團上下要統一思想認識,充分理解大討論活動的重要意義,全力把市委的部署要求落實到位,將大討論活動作為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、高位對標加快發(fā)展、轉變作風激發(fā)斗志的有效途徑,把態(tài)度決心轉變?yōu)榫唧w舉措,通過大討論活動把各項中心工作統一到我市“兩個中心”建設之中。
汪書記強調,本次大討論活動要突出重點任務,著力破除集團高質量發(fā)展的體制機制障礙。一是要創(chuàng)新理念,推動思想解放,堅持全局視野和戰(zhàn)略眼光,把蚌投集團的發(fā)展置于服務全市發(fā)展的大局中來定位和考量。二是要拉高標桿,加快發(fā)展步伐,聚焦建成“兩個中心”的定位要求,充分借鑒吸收先進經驗、先進做法,爭取多推出一些新業(yè)務、新模式,多創(chuàng)造一些行業(yè)領先。三是要增強本領,提升能力水平。把深化理論武裝貫穿大討論活動始終,堅持用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過多種途徑加強對干部的教育培訓,增強適應新形勢新任務的能力水平。四是要錘煉作風,強化實干擔當。選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部。有針對性地推進干部縱向橫向交流輪崗,進一步激發(fā)干部隊伍活力。集團所有在崗人員及子公司班子成員都要定崗定責,做到可對照、可考核、可追溯。五是加強資源整合,強化主責主業(yè)意識。積極對標合肥、蕪湖等地市屬平臺公司,研究分析集團在凈資產規(guī)模、資源整合力度、主營業(yè)務體量等方面的差距。六是要提高發(fā)展成效,強化質量效率意識。深入探討在提高產業(yè)投資項目收益、金融服務水平等方面的方法舉措,更好地推動組織能力與各項業(yè)務協調發(fā)展。七是要提高改革創(chuàng)新力度,強化市場主體意識。積極尋求集團在政策性業(yè)務和市場化業(yè)務之間的最佳契合點,實現政策性業(yè)務和市場化業(yè)務的良性互動。
汪書記強調,大討論活動從2019年1月開始到2019年9月底結束,分三個階段、五個環(huán)節(jié)有序推進。各部門、子公司主要負責人要切實肩負起第一責任人職責,將大討論活動列入重要議事日程,制定實施計劃和階段工作推進表,指派專人負責本單位、本部門活動的組織實施工作。大討論活動辦公室要盡快運轉起來,壓實責任、做好督導,以大討論活動的成效促進各項工作的開展,以各項工作的實績來檢驗大討論活動的成效。